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スギモトTalk Session
スギモトのリアルをお伝えするため、社員同士での対談を掲載しています。
杉本電機産業の原動力は、何より社員です。
社員の発揮するパフォーマンスこそが、お客様に提供する付加価値となります。
社員たちの存在は当社にとってかけがえのない財産であり、財産である社員たちの成長が当社の成長を支えています。
そんな社員には、元気と向上心があって、自ら考え行動でき、失敗を恐れず周囲を巻き込みながら粘り強く取り組める、そんな自律性、主体性を持つことが期待されます。
また、チームで協力をしながら進める仕事のため、相手の立場に立って物事を考えられる力や、情報を正しく聴き理解し伝えるコミュニケーション能力も求められます。
仕事を通して、ご自分を成長させたいというお考えをお持ち方には是非、当社の仲間に加わっていただきたいと考えております。
Q
勤務地・配属はどのように決まるのですか？
新卒採用の場合は、入社前に提出いただく希望勤務地アンケートを参考に決定します。
キャリア採用の方も現住所を考慮致します。
Q
電気についての知識がないのですが、大丈夫でしょうか？
社員の9割以上が文系出身者です。
新入社員導入研修をはじめ、商品研修など電気の基礎から研修を行いますので安心してください。
入社前に資格や予備知識の習得は必要ありません。
Q
どんな社員が多いですか？
お客様の満足度を向上させることが仕事ですので、自分のことより誰かのためにすることを優先できる社員が多いと思います。目標意識の高い社員が多いのですが、仕事を離れるとみんな気さくで、社内ではチームワークを第一に考えてくれています。
