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省エネへの
取り組み
全社LED化、エアコン省エネ機種へ更新し使用電力量を削減します。
エコドライブの実践により環境保全とともに事故を削減します。
ウェルビー
イングへの
取り組み
組織改善ツールを使用したストレスチェックの結果活用とフィードバックの配信。
ハラスメント、コミュニケーション研修を実施し社員の相談対応技術の習得。
健康意識向上に向けた情報発信、研修の実施。
メンタル不調による休職・退職 “ゼロ”
人間ドック受診率 “50%” を目指す。
こんにちは🌞総務課の内藤です!春のコートを着て玄関を開けたら、まさかの一面真っ白⛄彡まだまだマフラー...
こんにちは🌞お久しぶりです!総務課の内藤です🐾冬のピークを超えたのか、日中はぽかぽかと暖かい日が続い...
こんにちは!!涼しくなり、外出の機会がぐんと増えた総務課の内藤です🐾日曜日にはかわさきSDGsパート...
<掲載ページはこちらから>こんにちは!この春より人事課所属となりました河島です。この度、当社が「小学...