杉本電機産業は働く社員の「時代に合った働き方」を目指し、環境設備の職場環境や設備の整備を進めています。
社員満足度の向上は、当社のお客様やパートナー様、当社に関わる全ての方との関係性向上にも直結すると考えております。
2025年9月1日
がん患者の治療と仕事の両立に資する休暇制度や勤務制度を整備している企業として、 神奈川県よりゴールド認定を受けました（令和7年9月1日付）。
「時間単位又は半日単位の年次有給休暇制度を整備していること」 「失効年次有給休暇積立制度を整備していること」 上記の基準を満たしていることが認定されたものです。
引き続き社員の健康維持・増進のための取り組みを進めてまいります。
